Hay un apartado que se encuentra en la ficha del funcionario, en la ruta Maestros→Funcionarios→Tipo de jornada. Es importante que cada vez que registres un funcionario nuevo o edites la ficha de un funcionario creado antes del 13/05/2021 tengas claridad de que trata cada Jornada y selecciones la correcta.

El usuario que utilice el software de Remuneraciones debe saber como funcionan las distintas jornadas laborales, es un requisito mínimo. A continuación una lista con cada una de las Jornadas y link directo al código del trabajo. Nos dimos la tarea de señalar en que página esta cada artículo.

Bisemanal Jornada Especial Articulo 149 Inciso 2 (véase pág. 76)
Especial Articulo 8 Inciso 5 (Practicantes, véase pág. 22)
Especial Articulo 106 (Gente de Mar, véase pág. 65)
Especial Articulo 149 (Empleada casa particular, véase pág. 76)
Especial Articulo 149 Inciso 2 (Empleada casa particular, véase pág. 76)
Especial Articulo 152 Bis (Trabajadores cuerpo de bomberos, véase pág. 78)
Especial Articulo 152 Ter D (Deportistas profesionales, véase pág., 79)
Especial Articulo 152 Ter F (Tripulantes de aviones, véase pág. 83)
Especial Articulo 22 Inciso Final (Deportistas, véase pág. 31)
Especial Articulo 23 (Naves pesqueras, véase pág. 31)
Especial Articulo 25 (Choferes y auxiliares de locomoción colectiva, véase pág. 33)
Especial Articulo 25 Bis (Choferes vehiculo carga terrestre interurbana, véase pág. 33)
Especial Articulo 36 145-D (Artes y espectáculos, véase pág. 74)
Exenta Articulo 22 (Gerentes administradores sin fiscalización directa, véase pág. 31)
Extraordinaria Articulo 30 (véase pág. 36)

Excepcional Articulo 38 Inciso Final (Casinos de juego, hoteles, pubs... véase pág. 42)

Ordinaria Articulo 22 (Jornada Laboral Regular de 45 horas, véase pág. 31)
Parcial Articulo 40 Bis (Inspectores municipales, del trabajo y personal de Carabineros de Chile, véase pág. 44)

** Como dato la Jornada más utilizada es "ORDINARIA ART. 22"

Este artículo nace de la gran cantidad de dudas que nuestros clientes tienen respecto a las Jornadas Laborales, es muy importante recalcar que Nubox no entrega servicios de asesoría tributaria, legal, ni contable. Nos dedicamos a entregar servicios de software en los diferentes productos que comercializamos. Aun así hemos creado este material para que se puedan guiar, de requerir ayuda profesional o afinar algún punto les sugerimos ver el caso con su Asesor Laboral.

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