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¿Cómo ingresar una asignación familiar?
¿Cómo ingresar una asignación familiar?

Si tu funcionario está dentro de algún tramo de asignación familiar, este artículo te enseñará como debes ingresarlo.

Actualizado hace más de una semana

Existen funcionarios que se encuentran dentro de algunos de los tramos para recibir el pago de asignación familiar, estos deben ser informados por la Caja de Compensación o IPS al empleador para que puedan considerar dichos pagos en la liquidación de sueldo del funcionario, por los meses requeridos.

A través de este artículo, te enseñaremos como debes ingresar de forma correcta una asignación familiar a un funcionario 👇

¿Cómo ingresar la asignación?

Primero, debemos ir a la ruta Maestros → Funcionarios y debemos buscar al funcionario, al cual queremos aplicar esta asignación. Una vez lo tengamos identificado, debemos abrir la ficha y posicionarnos en la sección Información Previsional y considerar llenar la información de Tramo Asignación Familiar y Cargas Normales

🚨 El Tramo lo debe indicar la Caja de Compensación o IPS y estos serán de acuerdo a lo publicado por PreviRed en sus Indicadores Previsionales del mes.

Debes considerar que las equivalencias de tramos entre Nubox y PreviRed son las siguientes:

Tramo en Nubox

Tramo en PreviRed

Tramo 1

Tramo A

Tramo 2

Tramo B

Tramo 3

Tramo C

Tramo 4

Tramo D

Cuando ya tengas la configuración en la ficha del funcionario, puedes generar la liquidación de sueldo en Movimientos → Liquidación de Sueldo. Cuando ya la tengas agregada la liquidación, deberás abrirla y podrás ver que el sistema considera automáticamente la asignación familiar, de acuerdo al tramo y las cargas ingresadas 👇

Y el monto indicado en la liquidación de sueldo de este ejemplo, corresponderá al Tramo A de PreviRed 👇

¿Qué debo tener en cuenta?

1.- Para los casos de asignación familiar, debemos tener en cuenta, que si el funcionario tiene días con licencia médica, el pago de su asignación será por la totalidad de acuerdo al tramo y cantidad de cargas

2.- Ahora bien, si el funcionario tiene días sin licencia médica o ausencias, el pago de su asignación será proporcional a los días trabajados. Siempre y cuando, los días trabajados sean de 25 días o menos, según la Dirección del Trabajo.

Por ejemplo, en este caso, el funcionario tiene 6 días sin licencia o ausencia, por lo tanto, al agregar su liquidación de sueldo, el pago de asignación familiar es proporcional a los días que trabajó.

Para tener el monto proporcional, debemos tomar el monto de asignación familiar, dividirla por 30 y multiplicarla por los días trabajados 👇

$20.328 / 30 = $677,6

$677,6 * 24 = $16.262

3.- Sin embargo, si el funcionario cuenta con ingreso el día 15 del mes, por ejemplo, el pago de su asignación familiar será completa 👇

📌 En este caso, si quieres que el pago de la asignación familiar sea proporcional a los días trabajados, para funcionarios con ingreso a mediado de mes, debes indicar en la ficha que ingresó el día 01 del mes y luego agregar Días sin licencia en Movimientos → Haberes Descuentos. Con esto, el sistema considerará el pago proporcional siempre y cuando sean 25 o menos días trabajados.

Teniendo todo esto en consideración, podrás realizar el pago de la asignación familiar sin ningún inconveniente 🎉

Si necesitas ayuda adicional, puedes escribirnos a nuestro chat o al correo soporte@nubox.com y uno de nuestros agentes revisará tu caso para darte respuesta lo más pronto posible.

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